安陽匯福昌商貿有限公司

崗位職責： 1、單據的統計、錄入、分發、調劑等； 2、完成領導交代的其他工作事宜。 任職資格： 1、中專以上學歷，統計、會計類相關專業優先考慮； 2、年齡30歲以下，有快消品行業工作經驗優先； 3、工作認真負責，有良好的團隊精神； 4、思路清晰，記憶力好；

崗位職責： 1.年齡26-35歲。 2.高中以上學歷. 3.‘’有倉庫管理經驗者‘’，會管理者. 4.能吃苦耐勞，工作認真，責任心強，有指揮能力. 面試要求： 面試時須帶一寸照片二張，學歷證書及相關資格證書原件及復印件各一份，身份證原件及復印件各一份。

任職要求： 1.有一定的市場銷售能力，口才好，頭腦靈活，抗壓能力強，責任心強，能吃苦耐勞. 2.有兩年市場銷售，快消品管理經驗. 3.大專以上學歷，年齡28-35歲之間. 面試要求： 帶本人身份證原件及復印件. 帶學歷證書原件及復印件.

1.具有親和力，性格外向，責任心強，工作認真，形象氣質佳。 2.能吃苦耐勞，有良好的團隊協作和交流能力。 3.高中以上文化程度，市場營銷及經濟管理專業優先，工作能力強且能獨擋一面，可以晉升為主管。 面試要求： 面試須攜帶本人身份證。

崗位要求： 1、年齡25-38歲之間，高中以上學歷，3年以上駕齡，有業務經驗，復員軍人優先，有商超終端工作經驗者優先 。 2.業務能力強，能吃苦耐勞，工作認真，有責任心，有上進心. 面試要求： 帶身份證原價及復印件. 駕駛證原件及復印件.

崗位職責： 1、協助商超部經理認真執行公司的商超銷售政策、制度和規范，以及按程序辦事； 2、聽上級工作安排，根據營銷戰略協助商超部經理擬訂區域營銷組合策略和促銷計劃； 3、協助商超部經理定期對商超渠道營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃； 4、協助商超部經理做好商超合同的談判，協助上級建立調整商超市場營銷網絡； 5、協助商超部經理分解下達年度的工作目標和商超渠道營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制； 6、協助商超部經理引導和控制商超渠道的銷售工作方向，組織業務員研討創新多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；管理銷售人員，幫助建立、補充、發展、培養商超銷售隊伍； 7、協助商超部經理與商超客戶建立良好關系，挖掘商超渠道需求； 8、完成上級交辦的其它工作。 任職要求： 1、年齡：26歲-38歲，大專以上學歷，有快消品行業工作經驗者優先。 2、有良好的團隊精神，善于溝通交流，身體健康，吃苦耐勞，工作積極主動。

崗位職責： 1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核； 2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則； 3、審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析； 4、根據投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報； 5、組織業務學習、培訓和會計崗位技能訓練； 6、依據費用管理規定，合理控制費用支出； 7、定期組織檢查會計政策執行情況，嚴控操作風險，解決存在問題； 8、協調對外審計，提供所需財會資料。 任職資格： 1、財會專業本科以上學歷，有會計證或注冊會計師資格者優先； 2、5年以上會計工作管理經驗； 3、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力； 4、有良好的溝通和人際交往能力，組織協調能力和承壓能力。5、能帶團隊，能安排工作。

任職要求： 1、大專以上學歷，營銷專業； 2、具有較強的溝通及組織協調能力、學習能力及較強的團隊合作精神； 3、3-5 年商超管理經驗； 4、試用期工資140+30元/天

崗位職責： 1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系； 3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案； 5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作； 6、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要； 7、撰寫總經理的有關報告、文件，安排總經理的各項工作時間。 任職資格： 1、公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷； 2、5年以上總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優先； 3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識； 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力； 5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。

崗位職責： 1、熟悉各類產品種價格,了解客戶經營動態,掌握送貨各環節流程。 2、熟悉所轄送貨區的送貨路線和零售戶分布情況。 3、做好送貨票據的簽收和貨物的領取、交接工作。 任職要求： 1、年齡25—45歲； 2、須持C1以上駕照，有良好的駕駛技術和安全意識。 3、無重大交通事故，無酗酒等不良嗜好。 4、有良好的團隊精神，善于溝通交流，身體健康，吃苦耐勞，工作積極主動。

崗位職責 1、本科以上學歷。 2、有相關領域工作經驗者優先。 3、工作認真負責，原則性強，能力強，有良好的團隊合作精神。 面試要求： 1.帶本人身份證原件或戶口本。 2.帶本人學歷原件。 3.帶本人一寸照片兩張。